
E-formateur / E-formatrice
Emploi
Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité de la Responsable des Relations Humaines et Sociales, vos missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques: - Ingénierie & Planification : Recenser les besoins annuels et élaborer le plan de développement des compétences en lien avec le CSP et les orientations de la Société. - Gestion Opérationnelle : Piloter le centre de formation (planning, accueil formateurs) et assurer le suivi administratif rigoureux (saisie des actions, mise à jour des dossiers personnel). - Digitalisation & Reporting : Administrer la plateforme e-learning/360°, gérer la base de données iPIF et suivre les indicateurs de performance via les outils dédiés (Qualtrics). - Relations Sociales / Conseil : Préparer les supports pour la Commission Formation du CSE et assurer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés. Ce poste, basé à ST AUBAN (04) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/+3 (BUT Gestion des entreprises et Adminsitration GEA et/ou RH), vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la formation ou des outils RH. Vous avez acquis[...]






































